О Нас

LEADER TEAM №1 в рейтинге узнаваемости среди трейд-маркетинговых агенств.

Активное участие в формирование и развитии отрасли.

Членство в профильных ассоциациях (АТМ POPAI).

Численность полевого персонала в Департаменте аутсорсинга торгового персонала достигла 15 000 человек.

Крупный контракт HR-аутсорсинга.

Подписание прямого контракта с компанией Huawei по направлению HR-аутсорсинг.

Увеличение контрактов выделенных команд.

Расширение направления выделенных команд. По итогам года Компания значительно увеличивает количество контрактов.

Формирование отдельного направления.

Выделение Департамента независимой инвентаризации в отдельное направление работы агентства.

Географическое покрытие всех федеральных округов РФ — от Калининграда до Хабаровска.

Получение сертификата ISO 9001. Расширение сотрудничества с сетями.

Компания одна из первых среди мерчандайзинговых агентств прошла добровольную сертификацию и получила сертификат ISO 9001. Расширяется сотрудничество с розничными сетями: запускается проект OSA с сетью супермаркетов «Пятёрочка», проект с сетью «Магнит» (в категории non-food) и в «МЕТРО» проект Кависто.

HR-аутсорсинг.

В Компании сформирован новый отдел HR-аутсорсинга. Заключается один из первых крупных контрактов с компанией «L`Oreal».

Первый выделенный федеральный проект.

В портфеле услуг Компании появился новый проект "Коллективный мерчандайзинг".

Открытие 30-ого офиса.

Внедрение инновационных технологий.

Компания стала широко применять IT-решения. Собственное SFA-решение было внедрено в работу полевых команд.

Создание Департамента независимой инвентаризации.

Отдел сконцентрировался на оказании услуг инвентаризации товарно-материальных ценностей, основных средств и имущества, экспертной инвентаризации и т.д.

Сотрудничество со всеми федеральными розничными сетями.

Рост полевых команд.

Значительно вырос штат Компании. Особенно это проявилось в стремительном росте численности полевых команд в Москве.

Основание Департамента розничных сетей.

Рост клиентской базы. Выделенные команды.

Расширение клиентского пула по совмещенному мерчандайзингу. Начало сотрудничества с такими крупными клиентами, как «Микоян», «Кампомос», «Myfoods»; «СДС-Фудс»; «Арнест». Диверсификация бизнеса компании – организация направления выделенных команд. Заключен первый контракт с компанией «Вимм-Билль-Данн».

Выход Компании на федеральный уровень.

Деятельность компании «Лидер Тим» вышла на федеральный уровень. Были открыты региональные офисы в Сибири, на Урале, в Поволжье, Казани, Самаре, Ростове.

Крупные контракты. Работа с сетями. Все внимание обучению.

Этот год был ознаменован подписанием контракта с компанией «Кимберли Кларк», началом работы с розничными торговыми сетями. В структуре Компании был организован собственный отдел обучения.

Новый офис Компании.

Открытие второго офиса Компании в Санкт-Петербурге

Первые проекты. Новые территории. Новые направления.

Запущен первый большой проект с компанией «SUN InBev». Стала стремительно расти география бизнеса – появились первые группы территориальных менеджеров; к стационарному мерчандайзингу добавился визитный мерчандайзинг в Компании.

Год основания Компании.

Год основания. Первоначально основные усилия Компании были сконцентрированы на стационарном мерчандайзинге. В Москве был открыт центральный офис «Лидер Тим». Стартовало сотрудничество с известными компаниями: «Алиса», «Харрис», «Коркунов»;