О Нас

Leader Team — это компания, предоставляющая широкий спектр услуг в сфере мерчандайзинга, независимой инвентаризации, аутсорсинга персонала для торговых сетей, производства и складской логистики. Образованная в 2003 году, компания Leader Team к настоящему времени по праву может считаться как общенациональной по охвату территорий — более 50 офисов в различных регионах страны, — так и лидером в своем сегменте рынка по качеству и технологичности предоставляемых услуг. За свою историю Компания завоевала высокую репутацию надежного поставщика услуг — более 200 крупных и средних отечественных и зарубежных компаний многие годы успешно сотрудничают с Leader Team.

  1. 2003

    Год основания Компании.

    Год основания. Первоначально основные усилия Компании были сконцентрированы на стационарном мерчандайзинге. В Москве был открыт центральный офис «Лидер Тим». Стартовало сотрудничество с известными компаниями: «Алиса», «Харрис», «Коркунов»;

  2. 2004

    Первые проекты. Новые территории. Новые направления.

    Запущен первый большой проект с компанией «SUN InBev». Стала стремительно расти география бизнеса – появились первые группы территориальных менеджеров; к стационарному мерчандайзингу добавился визитный мерчандайзинг в Компании.

  3. 2005

    Новый офис Компании.

    Открытие второго офиса Компании в Санкт-Петербурге

  4. 2006

    Крупные контракты. Работа с сетями. Все внимание обучению.

    Этот год был ознаменован подписанием контракта с компанией «Кимберли Кларк», началом работы с розничными торговыми сетями. В структуре Компании был организован собственный отдел обучения.

  5. 2006-07

    Выход Компании на федеральный уровень.

    Деятельность компании «Лидер Тим» вышла на федеральный уровень. Были открыты региональные офисы в Сибири, на Урале, в Поволжье, Казане, Самаре, Ростове.

  6. 2008

    Рост клиентской базы. Выделенные команды.

    Расширение клиентского пула по совмещенному мерчандайзингу. Начало сотрудничества с такими крупными клиентами, как «Микоян», «Кампомос», «Myfoods»; «СДС-Фудс»; «Арнест». Диверсификация бизнеса компании – организация направления выделенных команд. Заключен первый контракт с компанией «Вимм-Билль-Данн».

  7. 2009

    Рост полевых команд.

    Значительно вырос штат Компании. Особенно это проявилось в стремительном росте численности полевых команд в Москве.

    Основание Департамента розничных сетей.

  8. 2011

    Внедрение инновационных технологий.

    Компания стала широко применять IT-решения. Собственное SFA-решение было внедрено в работу полевых команд.

    Создание Департамента независимой инвентаризации.

    Отдел сконцентрировался на оказании услуг инвентаризации товарно-материальных ценностей, основных средств и имущества, экспертной инвентаризации и т.д.

    Сотрудничество со всеми федеральными розничными сетями.

  9. 2013

    Первый выделенный федеральный проект.

    В портфеле услуг Компании появился новый проект "Коллективный мерчандайзинг".

    Открытие 30-ого офиса.

  10. 2014

    HR-аутсорсинг.

    В Компании сформирован новый отдел HR-аутсорсинга. Заключается один из первых крупных контрактов с компанией «L`Oreal».

  11. 2015

    Получение сертификата ISO 9001. Расширение сотрудничества с сетями.

    Компания одна из первых среди мерчандайзинговых агентств прошла добровольную сертификацию и получила сертификат ISO 9001. Расширяется сотрудничество с розничными сетями: запускается проект OSA с сетью супермаркетов «Пятёрочка», проект с сетью «Магнит» (в категории non-food) и в «МЕТРО» проект Кависто.

  12. 2017

    Географическое покрытие всех федеральных округов РФ — от Калининграда до Хабаровска.

  13. 2018

    Увеличение контрактов выделенных команд.

    Расширение направления выделенных команд. По итогам года Компания значительно увеличивает количество контрактов.

    Формирование отдельного направления.

    Выделение Департамента независимой инвентаризации в отдельное направление работы агентства.

  14. 2019

    Крупный контракт HR-аутсорсинга.

    Подписание прямого контракта с компанией Huawei по направлению HR-аутсорсинг.

  15. 2020

    Численность полевого персонала в Департаменте аутсорсинга торгового персонала достигла 15 000 человек