Аутсорсинг грузчиков
На сегодняшний день грузчики являются крайне востребованными работниками в Москве. Тем не менее, найти хорошего работника бывает нелегко, тем более, если он понадобился неожиданно. Увеличивается производство, расширяется ассортимент, продажи ползут всё выше, компания развивается, а следовательно, единиц, которые следует перевезти из пункта А в пункт Б города Москва становится всё больше, а вот человеческий ресурс не бесконечен и его роста может быть сложно добиться.
Необходимо сделать всё, что возможно для того, чтобы ответственные, готовые взяться за работу и выполнить её в срок, сотрудники данной профессиональной направленности всегда были в доступе. Аутсорсинг грузчиков предназначен для компаний, нуждающихся в резерве такого рода сотрудников.
Аутсорсинг – это лучший из способов качественно решить вопрос о найме на работу грузчиков. Такой вид найма сохраняет бюджетные средства компании, которые, впоследствии, можно пустить на содержание складов, а что важнее так это то, что за счёт найма дополнительных сотрудников, увеличится объём выполняемых работ или сократится время их исполнения. Обычно нет необходимости в содержании большого штата грузчиков в организацию, но почти у всех компаний возникает необходимость на краткое время нанять большее количество единиц персонала. Например, поступила более крупная партия товара, чем обычно, и базовые сотрудники не справляются со своей задачей, возникает необходимость дополнительно нанять сотрудников. Подобная ситуация происходит довольно-таки часто, поэтому компании всё чаще прибегают к услугам аутсорсинга.
У большинства компаний потребность в разнорабочих зависит от сезона, в периоды, когда объём работы увеличивается, повышается нагрузка на склады, компании нанимают дополнительных сотрудников. В такие периоды присутствие людей способных выполнять все работы, связанные с погрузкой-разгрузкой и перевозом товаров становится необходимым.
К услугам грузового аутсорсинга обращается большая часть глав компаний по транспортировке грузов или торгующие какой-либо продукцией. Специалисты аутсорса помогают в кратчайшие сроки нанять нужное число профессионалов для работы на объекте нанимателя в конкретный момент.
Аутсорсинг грузовых работ берёт на себя:
- Организацию работы на объекте;
- Снабжение персонала необходимыми инструментами и рабочей одеждой;
- Оплату отпускных и больничных сотрудников;
- Организацию и оплату обучения персонала.
Аутсорсинг грузчиков может:
- Контролировать качество комплектации;
- Штабелировать грузы;
- Принимать и отгружать грузы;
- Работать с грузоподъёмной техникой;
- Собирать заказы;
- Загружать и разгружать привозимые товары.
Работа, выполняемая грузчиком, имеет свои особенности, в которые обычные сотрудники, не проходившие обучение, не посвящены. Профессионалы владеют информацией о том, как упаковать грузы разного типа, чтобы ничего не было повреждено. Сотрудники, нанимаемые у аутсорсинговой компании, с большей долей вероятности будут обучены данному ремеслу и вероятнее всего, будут иметь опыт в данной сфере, что сократит вероятность ошибок, приводящих к ущербу имущества в процессе погрузки или разгрузки.
Необходимо помнить, что грузчик обязан знать не только все тонкости перевозки грузов, но технику безопасности на предприятии. Работа грузчика довольно опасна, невнимательность и незнание правил технической безопасности может привести к серьёзной травме. Основным условием для допуска персонала к выполнению работы на предприятии, является прохождение обучения и успешная сдача аттестации по теме обеспечения безопасности на рабочем месте. Все заботы о проведении инструктажа и решение о допуске персонала на предприятие берёт на себя аутсорсинговая компания.
Обычно в аутсорсе уже есть крупный штат сотрудников, уже прошедших подготовку и готовых быстро приступить к работе. Но если речь идёт о необычном грузе, оборудовании или непривычном для использования сотрудником инструменте, может потребоваться некоторое время на обучение или поиск подходящего персонала.
Если возникает необходимость перевезти что-то что тяжелее 50 кг, неважно, связанно это с предпринимательской деятельностью или человек просто решил переехать, необходимо нанимать грузчика. В процессе перемещения можно не только покалечиться, но и испортить имущество. У работников компаний специализирующихся на транспортировке грузов есть специальное оборудование, которое сохранит в целости имущество нанимателя.
Как работает аутсорсинг грузчиков
Сейчас большинство руководителей крупных и не очень компаний Москвы уже знакомы с аутсорсом различных видов и тем более с грузовым. На западе уже давно практикуется работа с нанимаемым персоналом и показатели продуктивности этих фирм ничем не хуже. По какой причине?
Ответ довольно прост. Постоянно трудоустроенный грузчик, каким бы хорошим человеком и исполнителем он не был, постоянно держит в голове информацию о том, что он в любом случае получит свой оклад. Нанимаемый грузчик прекрасно знает, что его работа будет оплачена по факту выполнения, и от него самого зависит оплата его труда.
Наниматель также получает выгоду, ведь он платит за конкретное выполнение поручение, и ему нет необходимости постоянно выплачивать заработную плату грузчику, который может быть задействован не постоянно.
К тому же крайне удобно то, что работников можно нанимать для разных целей, то есть можно временно взять сотрудников для выполнения какого-либо заказа или же можно заключить договор о найме на полгода или любой другой удобный для нанимателя срок.
Какую выгоду несёт грузовой аутсорс
Работа начинается с составления договора, после заключения которого нанимателю больше не нужно заниматься подбором персонала, оформлением его документов, выплачивать заработную плату и т.д.
Нужно просто оплатить уже посчитанную сумму, внесённую в договор:
- Нанимаемый персонал уже обучен всему, чему должен, и не нуждается в дополнительном обучении.
- Можно нанять людей единоразово, для решения одного конкретного вопроса.
- Нагрузка на кадровый отдел заметно снижается.
- Выплаты в налоговую и оплату работы сотрудников осуществляется аутсорсом.
- Нет нужды обучать персонал.
Когда ещё можно нанять грузчиков с помощью аутсорса
Иногда нужно нанять кого-то, кто перенесёт тяжёлые объекты из одного места в другое, и работа займёт от силы два часа. Например, такое бывает во время переезда в новое жильё или на новое рабочее место.
Как осуществляется сотрудничество
Для начала проект оценивается, компания составляет план приблизительных затрат и составляет сумму заказа.
После сдует заключение договора, в который вносится информация о всех обязательствах сторон.
Работники приступают к выполнению поставленных перед ними задач.
В заключении составляется и подписывается акт, сообщающий о завершении работы и выполненном перечислении средств от нанимателя к исполнителю.
Аутсорс поможет сохранить деньги
- Особый подход к каждому заказу;
- Исполнения работы в строго назначенный срок;
- Стоимость услуг, рассчитанная с самого начала сотрудничества.
В хорошей аутсорсинговой компании заботятся об интересах персонала, все сотрудники должны:
- Вовремя получать зарплату не ниже, оговоренной в договоре;
- Беспрепятственно получать медицинскую помощь и посещать мед. осмотры.
- Иметь доступ к мобильной сети организации;
- Проходить повышающее квалификацию обучение, соответствующее стандартам компании;
- Получать рабочую форму, а также питание.
В случае если кто-либо не уверен в том, что сотрудничество с аутсорсом пойдёт его компании на пользу, можно заключить кратковременный договор для того, чтобы протестировать данную систему. Если нанимателя не устроит такое сотрудничество, контракт достаточно быстро закончит своё действие и не нужно будет отдельно его расторгать, в обратном случае несложно будет продлить действующий контракт.
На стоимость услуг грузчиков может повлиять несколько факторов:
- Удалённость транспортируемого объекта от центра города Москвы;
- Число людей, которые будут задействованы;
- Время, на которое рассчитан договор.
По этой причине в аутсорсинговых компаниях в Москве нет единой цены на предоставление услуг, стоимость работы рассчитывается отдельно под каждый заказ.
В фирме, желающей качественно выполнять свою работу, персонал регулярно проходит курсы, повышающие его квалификацию, и регулярно получает инструктаж по технике безопасности.
