Можно ли победить текучку кадров в розничной торговле?

Для большинства предприятий розничной торговли и производственной сферы, особенно в крупных городах, характерна текучка кадров – ситуация, когда линейный персонал увольняется через пару месяцев после трудоустройства. С этим негативным для предприятий явлением стараются бороться все, но эффективно решить проблему с пользой для себя смогли только аутсорсинговые компании и их клиенты.

Текучка кадров ведет к снижению уровня сервиса, росту издержек из-за «человеческого фактора», появлению неэффективных затрат на обучение и повышение квалификации персонала. В результате многие компании изначально рассматривают каждого сотрудника как «временщика», что никак не способствует повышению производительности труда. Разбить этот замкнутый круг позволяют только эффективные решения.

Аутсорсинговая компания Leader Team прекрасно понимает суть проблемы текучки кадров и предлагает выгодные условия не только для корпоративных клиентов, но и для линейного персонала, участвующего в проектах компании:

• Постоянная занятость во временных проектах – сотрудники получают постоянную работу и стабильную зарплату, что особенно важно в депрессивных регионах;
• Эффективная система мотивации – механизмы премий и бонусов стимулируют сотрудников работать лучше и «держаться» за свое место;
• Реальные примеры карьерного роста – лучшие специалисты получают возможность перейти на более высокую должность с ростом дохода;
• Конкурентоспособная заработная плата с хорошим соцпакетом – люди зарабатывают не ниже среднего по рынку, без переработок и в хороших условиях;
• Тщательный отбор при приеме на работу – люди, имеющие проблемы с законом, вредными привычками или мотивацией к труду, не проходят изначально.

Таким нехитрым способом компания Leader Team победил текучку кадров, ведь людям нет смысла уходить к конкурентам или менять работу в поисках лучшей самореализации. Мы даем возможность людям почувствовать уверенность в завтрашнем дне и открываем перед лучшими перспективы роста.

В грамотной работе с персоналом и заключается секрет высокой производительности труда, что отмечают практически все клиенты Лидер Тим. Кроме того, с отделов кадров компаний-клиентов снимается их главная головная боль – взаимоотношения с сотрудниками на массовых должностях. Мы победили текучку кадров и поможем вашей компании навсегда от нее избавиться!