Как меняется массовый подбор персонала. HR-стратегия Leader Team
За последний год на кадровом рынке прослеживается значительная нехватка персонала в сфере ритейла. Прирост вакансий в I полугодии 2021 г. составил 138%, а база резюме увеличилась на четверть. Вопрос удержания сотрудников встал особенно остро, и руководители все чаще готовы брать людей без опыта и обучать.
Как выстроить процесс подбора и удержания персонала даже в условиях кризисов и пандемии, как поддерживать удовлетворенность и мотивацию сотрудников, как организовать их карьерный рост, — об этом и многом другом рассказала порталу Merchandaising.ru Савлинова Ксения, специалист по HR в агентстве Leader Team.
Подробнее — читайте по ссылке: https://merchandising.ru/infobank/interview/kak-menyaetsya-massovyy-podbor-personala-hr-strategiya-leader-team/
08.02.2022